Aufbruch - Abbruch - Ausbruch
Impulse gegen's "weiter so"
Es ist besser, jemandem eine Idee in den Kopf zu setzen, als ihm eine Münze in die Tasche zu stecken.José Maria Gironella
Wieder Bock auf Workshops?
Time Boxing
Methoden
Moderation
Ergebnisse
Workshops
für einen halben Tag
Manche Methoden sind so ausgelegt, dass sie in wenigen Stunden zu echt großartigen Ergebnissen führen.
Meistens geht zwar damit die Arbeit erst los, aber ein Ziel ist definiert, eine Lösung auszuprobieren oder ein Konflikt beseitigt. Findet heraus, was man an einem halben Tag alles schaffen kann:
Workshop
Team Culture Design
Vereint euer Team und entwickelt eine neues Fundament auf dem dein Team die zukünftigen Veränderungen motiviert und erfolgreich angeht.
Wir nutzen das Emotional Culture Deck und den Team Culture Canvas, um ein klares Bild des Teams und der notwendigen Maßnahmen zu entwickeln.
Stärkung von Vertrauen und Sicherheit im Team
Empathie aufbauen und erleben
Unmittelbar erlebbare Veränderung
Workshop
Kreative Problemlösung
Geführt zu kreativen Ideen
Lösungen gleich testen
Fokussiert und prozessorientiert
Workshop
Dynamic Faciliation
"Die Kunst ein gutes Gespräch zu führen."
Mithilfe der Methode "Dynamic Facilitation" übernehmen wir die Führung bei kontroversen Diskussionen und gegensätzlichen Standpunkten. Gebt guten und neuen Lösungen einen Raum.
Ausreden lassen und Zuhören. Für viele eine neue Erfahrung
Lösungen unter Berücksichtigung aller Bedenken
Magische Momente im Teamdialog
Wenn ich acht Stunden Zeit hätte um einen Baum zu fällen, würde ich sechs Stunden die Axt schleifen.Abraham Lincoln
Workshops für einen oder mehrere Tage
Manche Gedanken und Ideen brauchen etwas Zeit. Nehmt euch diese Zeit und ihr werdet großartige Ergebnisse erzielen.
Mit den Workshops und Programmen hier, könnt ihr Akzente setzen oder eine nachhaltige Transformation in Gang bringen. Lasst uns drüber sprechen, was ihr braucht:
Workshop
Team Strategy Design
Die Methode setzt die Potenziale eurer Kreativität und Kommunikation frei. Jeder Teilnehmer ist Teil der entstandenen Identität und kann sofort umsetzbare Strategien entwickeln.
Die entstandenen Modelle eurer Strategie wirken im Team noch lange nach und erzeugen einen immensen Umsetzungswillen.
Innovativ & gehirngerecht
Strategien sichtbar entwickeln & begreifen
Zusammenhänge am Modell erkennen
Workshopreihe
Resilienz im Team
Hindernisse und Herausforderungen besser meistern
Rückschläge in Stärke und Flexibilität verwandeln
Stress reduzieren
Mediation & Coaching
Leadership Mediation
Wo andere aufhören miteinander zu sprechen, ist der Bedarf am größten. Wenn gegensätzliche Ziele, gute Absichten und unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinandertreffen, geht oft einiges schief in der Kommunikation.
Löst die Themen jetzt auf und fangt an wieder konstruktiv miteinander zu arbeiten. Als Mediatoren lösen wir eure Konflikte wirkungsvoll und nachhaltig.
Konsequenter Lösungsfokus
Erst mit jeder Partei einzeln, dann gemeinsam
Günstiger als Ertragen oder Klagen
Workshopreihe
Leadership Development Programm
Führungsstärke und die richtigen Werte verbunden mit Identifikation, Motivation und Loyalität kannst du nicht einstellen - Du musst es entwickeln.
Nachhaltige Veränderung erreichst du, wenn gelerntes Wissen angewendet, reflektiert und mit echten Erfahrungen kombiniert wird. Mit unserem Entwicklungsprogramm für neue oder bestehende Führungskräfte schaffst du genau das.
Nachhaltige mehrmonatige Begleitung
Thematisch fokussierte Workshops aus dem Metamodell der Führung
Coaching & Potenzialanalysen für jeden Teilnehmer